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会议指出，前一时期发生的金湖县过期疫苗事件性质严重、影响恶劣，令人震惊和痛心，充分暴露出相关地区、单位和人员思想麻痹、管理混乱、监管缺失。对这一事件暴露出来的问题，各地各部门要深刻反思、迅速行动，堵塞漏洞、解决问题。一要站稳群众立场，始终坚持以人民为中心。食品药品事关人民群众生命健康，容不得半点马虎和疏漏，监管必须严之又严。群众利益无小事，立场必须正确，态度必须鲜明，坚决维护人民群众的切身利益。二要采取有力举措，确保事件得到妥善处置。要从重从快从严抓好事件处置各项后续工作，坚持实事求是，彻底查明原因，回应社会和群众关切。要把已接种过期疫苗儿童的健康放在首位，深入排查梳理，完善医学观察方案，落实补种举措，确保所涉儿童健康安全。要根据事件动态，及时、客观、准确地公布权威信息，认真做好解惑释疑、沟通疏导工作。三要深刻汲取教训，坚决守住安全底线。在全省组织开展全面排查，彻底消除各类隐患，坚决避免类似情况发生。执行必须严格，对于食品药品，凡是国家法律规定禁止添加的物质，要坚决杜绝、严厉打击；凡是过期的，要严格收回、销毁，决不能继续销售、使用；凡是明知过期还继续销售使用的，要严厉惩处。监管必须到位，要制定严格的监管标准，对疫苗生产、运输、保管、使用进行全流程监督管理，对即将过期的药品要及时预警、及时处理。各级领导干部守土有责，必须尽责担责；对失职失责行为，要依法依规依纪严肃追究责任。

12月13日，国际能源署（IEA）发布了12月报告。该报告指出：“虽然美国没有参加OPEC+会议，但没有人能忽视其日益增长的影响力。上周的会议提醒我们，石油三巨头俄罗斯、沙特和美国占据油市的主导地位。”目前这三个国家石油产量占全球总产量的比例约为40%。

3．应对策略：战略乐观，循序渐进折返跑波动期逐渐布局，银行地产先行。我们前期多篇报告分析过，1月4日上证综指2440点是牛市反转点，上证综指2440-3288-2733点，是牛市第一阶段的进二退一，上证综指2733点附近很可能是牛市第二波上涨的起点，对应波浪理论的3浪，即牛市主升浪。历史上牛市第二波上涨的时间和空间都会明显大于第一波上涨，如06/01-07/03、09/01-09/11、14/03-15/02，持续12-20个月，指数最大涨幅70-180%之间，初期折返跑蓄势阶段是布局期。牛市第二波加速上涨突破第一波高点，通常靠银行引领，这次冲破3288点也需要银行启动，我们在《银行地产岁末年初多异动-20190926》中回顾了历史最近三次牛市第二波上涨初期的行情，发现均是银行带领指数向上突破：05/10-06/1上证综指自低点到突破前期牛市第一波上涨高点涨幅18.2%，银行同期最大涨幅27.4%，08/12-09/2上证综指自低点到突破前期牛市第一波上涨高点涨幅23.4%，银行同期最大涨幅29.5%，14年下半年尤其11-12月银行大涨52.8%，上证综指36.7%。此外，回顾历史，岁末年初时银行、地产往往有异动行情，如12年12月-13年1月、14年11-12月、18年1月。总体而言，地产和银行异动的原因是当时估值偏低、前期涨幅少、机构持仓低和政策催化。这次险资“资产荒”也将成为助推力，对比险资配置情况，中国各类保险资金配置股票配置比例加权平均后不足10%，而美国的养老金资金配置中股票约占31.6%。我国险资运用余额中38%的比例是非标资产，而美国这一比例只有9%。以社融中委托贷款和信托贷款月度增量作为衡量非标变量的指标，上一轮非标大幅增加是在15-17年，18-20年将有大量非标到期。由于资管新规的推出，许多非标债券到期后险资无法再次续作，这压缩了险资配置非标的空间。为保持利润的稳定性，高股息股票将成为险资的较优选择。四大国有行代表的部分公司股息率已经有吸引力，农业银行近12个月股息率和19年预测股息率分别为4.9%、5.3%；建设银行分别为4.2%、4.5%。

宿华认为，这种社会问题虽然不光是要靠技术去解决的，但是技术是一个底层的基础设施，如果没有技术，就无法应对如此海量的人参与、呈现这个世界的复杂程度。不管是精准匹配，还是内容的分级，内容的推送、内容调性的处理，都需要技术的强力支持。同时，应该是利用对这世界的认知、对这社会的观察、对人文的思考，利用哲学的智慧把它用算法、技术力量实现放大。这背后的核心资源是数据，大数据可以直接用技术去分析，小数据要用人的力量去理解，把它们结合在一起，才能够把我们的初心、把我们的价值观，最后变成一段一段的代码运行在成千上万的服务器上，服务上亿的人们，并且真的能够让这媒体呈现的世界是像我们想要的那个样子，而不会走样。

当然，年轻就一定不能当企业高管并不是问题的症结。从国际范围来看，谷歌、苹果等创新型企业的许多高管都比较年轻，国内的很多高新企业由年轻人创办并管理的也并不罕见。《日本经济新闻》最近对全球97个国家和地区的约4.6万家上市企业进行比较后发现，全球上市公司董事的平均年龄为57.2岁，中国的平均年龄为50.2岁。而在网络科技公司中，青年人的数量则比较多，30多岁的董事不在少数。即便是在我国的国有企业，也有不少符合条件的青年高管被任命的案例。事实上，鼓励包括国有企业高管在内的干部队伍年轻化，也符合现行国有企业改革的政策和方向。

责任编辑：曹婕参考消息网11月1日报道 美媒称，一家大的信用评级机构10月30日警告说，英国明年3月退出欧盟时若未就未来关系达成协议，那它将面临长期的经济衰退、失业率和通胀上升的前景。据美联社10月30日报道在一份内容广泛的报告中，标准普尔公司称，“如果脱欧时未达成任何协议，那可能将英国经济推入温和衰退，并降低其经济长期增长潜力”。譬如，标普公司预测，如果未达成任何协议，英国经济2019年将萎缩1.2%，反之，若达成协议，预计将增长1.3%。